最近聽到了一見令我難過的事情：我被分派到別的單位支援兩個禮拜。
其實去支援其他部門非常輕鬆，幾乎可以不用大腦工作，但是我的病人就犧牲掉了，我並不介意去支援其他線上的工作，但是我很介意有人把我去支援當做習慣，接著就會變成應該，於是在每年的離職潮時，就一定要來一次。
而且相信我，這樣的戲碼會一直不斷重複上演，因為一直以來，從來有沒去真正檢討過為何留不住人的原因，沒有認真想過人力配置是哪邊有問題，整體流程是那個關鍵需要改善，卻每天要人寫PDCA，只是想找別的部門開刀來增加人力。
我可以忍受某些不成熟醫師對我的輕蔑刁難，可以接受病人家屬對我的誤解辱罵，可以承擔幫病人換藥治療的感染惡臭，但是就是不能同意有人將我的臨床工作當做可有可無。
好像可以任意把我調去別的單位都無所謂。
當善意變成應該的時候，就是一件很不應該的事情。
全站熱搜
留言列表
醫藥類 (14)
