快樂小藥師 Im pharmacist nichts glücklich

條   文

說    明

第一條　本辦法依藥師法(以下稱本法)第十一條第二項規定訂定之。

明定本辦法訂定之依據。

第二條  藥師有本法第十一條第一項但書各款情形之一，於執業處所外執行業務 (以下簡稱支援) 者，應事先報請所在地直轄市、縣(市)主管機關核准。

      所在地直轄市、縣(市)主管機關於審理前項申請時，應考量申請人原執業處所之人力配置、業務執行、支援者工作時數分配之適當性、支援期間是否過長及支援之必要性等因素。

      所在地直轄市、縣(市)主管機關核准第一項申請後，其為越區者，並應副知支援地直轄市、縣(市)主管機關。

一、明定事先報准及藥師越區前往執業處所外執行業務之適用規定，以資遵循。

二、執業於醫療機構或藥局之藥師，因故無法執行業務(被支援者)，如符合本法第十一條第一項但書規定，由支援藥師於事先報請所在地直轄市、縣(市)主管機關核准後為之。

三、地方主管機關審理藥師申請至執業處所外執行業務時，於權衡是否影響申請機構之人力配置、業務執行、支援者工作時數分配之適當性、支援期間是否過長及支援之必要性等因素後，再予核准。

四、為利地方主管機關業務管理所需，所在地方主管機關核准申請案件後，其為越區者，應副知支援地直轄市、縣(市)主管機關。

第三條　執業於醫療機構或藥局之藥師，經事先報准於執業處所外執行業務者，應依下列規定為之：

  一、被支援之醫療機構或藥局，除有藥事法第一百零二條規定所定情形外，應已聘有至少一名專任藥師或藥劑生。

  二、支援者原執業之醫療機構或藥局，除暫時停止藥師業務者外，應至少留有一名藥師或藥劑生於醫療機構或藥局執行業務。

  三、工作時數，應依勞動基準法相關規定，且其時數應加總計算。

一、為兼顧藥師工作權益及執業品質，明定藥師於執業處所外執行業務應遵循事項。

二、各款理由分述如下：

  (一)第一款：推行藥師專任政策及防止租借牌照營業之不法情事，被支援之醫療機構或藥局，除有藥事法第一百零二條規定所定情形外，應已聘有至少一名專任藥師或藥劑生，即不得以支援藥師取代專任藥師或藥劑生。另所稱專任藥師或藥劑生係執業登記於該機構之藥師或藥劑生。

  (二)第二款：為保障民眾用藥安全，支援藥師原執業之醫療機構或藥局，應至少留有一名藥事人員於機構執行調劑業務，但若原機關暫時停止藥師業務（於藥局係指藥局休息，於醫療機構係指休診或處方釋出）則不在此限。

  (三)第三款: 避免支援時間過長，藥師執業之工作總時數，應符合勞動基準法之相關規定。

第四條　本法第十一條第一項第一款及第二款所稱服務，指執行本法第十五條第一項第二款所定藥品調劑業務。

    明定藥師法第十一條第一項第一款藥癮治療或傳染病防治服務，第二款義診或巡迴醫療服務，所稱服務，指執行藥師法第十五條第一項第二款所定藥品調劑業務。

第五條　本法第十一條第一項第五款所定緊急需要，包括專任藥師因傷病或其他個人因素請假之情形。

一、依本法第十一條修法理由，有關第一項第五款之說明，所指緊急需要應包含專任藥事人員因傷病或其他因素請假之情形。

二、所稱請假，係指法律規定之請假、休假。

第六條  本辦法自發布日施行。

本辦法之施行日期。